各专项职业能力考核组织实施机构、有关单位：
    为拓宽技能人才成才渠道，进一步促进劳动者提高技能水平，规范考核评价组织实施，按照《四川省职业技能鉴定指导中心关于组织开展2024年全省专项职业能力考核工作的通知》（川人社职鉴〔2023〕60号）要求，结合我市工作实际，现就组织开展2024年全市专项职业能力统一考核（以下简称“市统考”）工作有关事项通知如下：
    一、考核范围
    人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心及四川省职业技能鉴定中心公布的专项职业能力考核规范中，在省、市题库中有试（卷）的项目纳入我市统考考核范围（附件1），考核项目实施动态调整。
    二、实施原则及方式
    成都市职业能力建设指导中心（以下简称“市职建中心”）按照“统一考试时间、统一考务安排、统一考核标准、统一考试方式、统一核发证书”的原则，负责市统考考核组织实施、综合管理、监督检查等工作；各职业（技工）院校、技能人才评价机构、各培训机构、行业组织等可申请成为专项职业能力考核报名机构（以下简称“报名机构”），具体负责报名宣传、报名组织、考生资格初审审核等工作。报名机构应具体报名场地，办公设备设施齐全、有规范的档案管理制度、岗位责任制度，且申请的报名考核项目须与本单位教学、培训、技能评价的职业（工种）相关。技能人才评价机构、专项职业能力考核规范开发单位可申请成为专项职业能力统考考点（以下简称“统考考点”）。申请流程、标准和所需材料按照《成都市职业能力建设指导中心关于进一步加强专项职业能力考核组织机构管理的通知》（成人社职建发〔2022〕9号）要求进行，统考考点具体负责专项职业能力考核统考考务工作。
    三、考核时间
统考原则上每月组织2次，具体考核时间安排详见《2024年成都市专项职业能力统考考核计划表》（附件2）。
    四、考务管理
    （一）组织报名
    凡符合相关专项职业能力考核规范规定报名条件的人员，均可自愿选择报名机构报名参加考核。考核规范可在四川省人力资源和社会保障厅官网“职业技能鉴定”专栏查询（http://rst.sc.gov.cn/rst）。市职建中心根据时间安排在“四川技能人才信息管理系统”发布考试计划，各报名机构根据《成都市专项职业能力考核考务工作流程（试行）》（附件3）负责执行计划并开展报名组织工作，在报名截止日期前，将符合报考条件的考生信息录入系统，并上传《四川省专项职业能力考核个人申报表》（附件4）、《四川省专项职业能力考核个人诚信承诺书》（附件5）、身份证件、学历证件（证明）扫描件。
    （二）资格审核
考生资格审核严格实行“双承诺制”，考生对提交的各类资料真实性负责，报名机构按专项职业能力考核规范规定的报名条件对考生资格审核负责，市职建中心将抽查复审。报名截止前需将《专项职业能力考核报名质量责任承诺书（省、市统一考核）》（附件6）、《专项职业能力考核人员名册》（附件7）等纸质材料加盖单位公章后提交市职建中心，逾期未报视为放弃报考。
    （三）考场设置、编排
市职建中心按照“统筹规划、合理布局、相对集中”原则统一设置考点（场），采用考培分离原则进行考生编排。
    （四）考核评分
    1.现场实际操作类。由考评人员根据评分标准进行现场评分，并在专项职业能力考核评分记录表上签字确认。阅卷评分结束后，考评组要对考生成绩进行复核，各考评人员在成绩汇总表上签字确认，并在考点（场）加盖单位公章。
    2.纸笔作答类。由市职建中心统一组织专家进行集中阅卷评分。阅卷评分结束后，专家组要对考生成绩进行复核，各阅卷人员在成绩汇总表上签字确认。
    3.上机考核类。客观试题由在线考试平台，系统自动判分；主观试题需由相关专业阅卷专家采用考试平台阅卷系统进行人工判分。
考核结束后，由各统考考点进行成绩汇总、统计，成绩需由市职建中心进行公示，公示期为5个工作日，确认无误后将成绩及相关附件上传至“四川技能人才信息管理系统”。
    （五）档案管理
    报名资料（“一表一书”及相关纸质佐证材料）由报名机构装订成册保存，考中视频监控资料由统考考点负责保存，考后考务资料由统考考点汇总整理后上交市职建中心审核并存档。纸质材料保存期不少于3年，考核过程视频资料保存期不少于5年，保存期满进行清点、登记并在销毁清单上确认盖章后，按照保密销毁的规定进行销毁。
    五、收费管理
    按照《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2023〕473号）有关规定收取120元/人考核费。报名单位须在资格复审结束后3个工作日缴清费用，确保后续工作的顺利进行。未及时缴纳考核费的视为放弃报考，后果自负。
    六、质量督导
    建立内督与外督的工作机制，内、外督导员对专项职业能力考核过程进行现场质量督导。内督员由统考考点负责指派，逢考必督，全程督导；外督员由市职建中心派遣，按照“双随机、一公开”原则，进行现场质量督导工作。内、外督导员在《技能人才评价现场质量督导记录表》（附件8）上对质量督导的情况如实记录并签字，考场如实填写《四川省技能人才评价考核情况记录表》（附件9）。
    七、证书管理
专项职业能力考核实行百分制，成绩达60分（含）以上者为合格。证书数据由市职建中心及时上报省职鉴中心，经省职鉴中心将证书数据信息上传人社厅官网后，市职建中心打印合格考生专项职业能力纸质证书。考生可在四川省人力资源和社会保障厅官网专项职业能力考核专题专栏查询（http://rst.sc.gov.cn/rst）。
    八、工作要求
    （一）认真组织考核工作
    各报名机构要高度重视，加强组织领导，加大宣传力度，组织动员更多符合条件的考生参加专项职业能力考核。要按照严格按照专项职业能力考核规范和省、市相关考务管理相关规定，认真组织考生报名，严格审核报考人员资格条件。各统考考点要严格按照相关规定组织考核工作，加强试题管理、考务管理，规范考务流程，严肃考核纪律，落实监考人员、考评人员、督导人员等考务管理人员责任，杜绝舞弊行为，维护专项职业能力考核工作的严肃性和权威性。
    （二）严明考核工作纪律
    各统考考点在组织开展专项职业能力考核工作过程中，要明确并落实考务管理、质量督导责任，严格执行国家保密法律法规，加强对考试资料的安全保密工作，落实专人负责，杜绝泄密、失密事件发生。一旦发现泄密行为、作假行为，按有关规定和程序严肃查处。要严格按照规定组织考核工作，对违反规定、暗箱操作、徇私舞弊等行为，经查实的，按有关规定严肃处理。
    （三）制定考核应急预案
    各统考考点严格按照考点（场）设置的相关条件和要求制定考试应急预案及考核方案，统筹安排好考核工作，各统考考点要制定考核安全方案和突发事件应急预案，设专职安全人员做好安全保卫工作，确保鉴定考评工作顺利实施。
专项职业能力考核组织实施相关问题，应及时向市职建中心咨询和反映。
    考核认证部联系人：涂湉宁  联系电话：028-83570547；
    张开锐  联系电话：028-87706477。

    附件：1. 成都市专项职业能力已有试题目录
        2. 2024年成都市专项职业能力统考考核计划表
        3. 成都市专项职业能力考核考务工作流程（试行）
       4. 四川省专项职业能力考核个人申报表
       5. 四川省专项职业能力考核个人诚信承诺书
       6. 专项职业能力考核报名质量责任承诺书（省、市统一考核）
       7. 专项职业能力考核人员名册
       8. 技能人才评价现场质量督导（内督、外督）记录表
       9. 四川省技能人才评价考核情况记录表

      附件1-9


                                    成都市职业能力建设指导中心
                                        2023年12月27日