各有关单位：

根据《关于鼓励加快构建企业健康管理制度的政策意见》（成高管办发〔2022〕24号）相关内容，结合成都高新区实际，现将制定的《〈关于鼓励加快构建企业健康管理制度的政策意见〉实施细则》印发你们，请遵照执行。详见附件。

附件下载：（成高发改发〔2022〕14号）关于印发《关于鼓励加快构建企业健康管理制度的政策意见》实施细则的通知

成都高新区发展改革局  成都高新区卫生健康局

2022年9月30日

附件 1

支持方向一：支持建设“健康企业”

一、条款内容

鼓励 企业 健全健康管 理制 度 ，参 照 《 健康企 业 建设规 范 （ 试行 ） 》 ，开 展“健康企 业”建设 。对经 认定的 四川省“健 康企 业”、成 都 市“健康企 业” ，分别 给 予 20 万元 、10 万元 一次 性奖励 。

二、支持原则

（ 一 ） 工商 、税务关 系 均在成都 高 新 区 ，且依规履行 统计 申报规 程报表义务 、具有 独 立 法人资格且主 营业务不 属于国 家明 确 限制和淘 汰 的产 业 领域 的企业 ，《 政策 意见 》 具体条款 中 ，对支持对象另 有规定的 ，从其规定执行 。

（ 二 ） 企业 需 自觉 遵 守 安全 生产 、环 境保护 等 方 面 的 法律 法规 ，严 格落 实企业 健康管 理 制度 ，主 动 配合行 业 主 管部 门、属地街道开 展商 贸流 通发展和管 理工作 ，同 时满 足以 下要求 ：近 3 年 内未发生 一般公共 卫 生 事件 （ JV 级 ） 规定的 食品 安全事 故 ，近 3 年 内未发生 重 大职 业 健康和安 全生产 责任事 故 ，近 3 年 内未发生 重 大及以 上 突发 生 态环 境事 件 ，且未被评 为 环保 不 良企业 ，近 3 年 内未发生 因 防 控不 力 导致的 甲类 、乙类传染 病暴发 流行 ，近 3 年 内无接 尘 工龄不足 5 年新发 尘肺病 病例 。

（ 三 ） 本单位申 报创 建 当年未受 到 过职 业 卫 生 相关 卫生行政处 罚 。

三、申报时间

申报起止 日期 以具体通知 为 准。 四、申报材料

（ 一 ） 材料准备

1. 《 鼓励 加快构建企 业 健康管 理 制 度资金 申请表 》 0

2. 营业执 照 或 事业 单位法 人证 书 （ 复 印件加盖公章 ） 0

3.上年度企 业 税 收 完 税证 明 （ 含各税种 金额 ，须 税务 部 门认可 ） 0

4.诚信 申报承诺 书 。

5.初 次获得 的 四川 省“健康企 业”、成 都 市“健康企 业” 的项 目资料 ；有 效的验 收合格表 ；省 、市卫 健部 门 印发 的 其他 认证 资料。

（ 二 ） 材料格式

胶 印装订 成 册 ，一 式 两份 ，于每年 申报截 止 日前交 审 核部 门审查存 留。

五 、申报流程

（ 一 ） 企业向政策一 窗式受理平 台提交申报材料 。

（ 二 ） 审核部门 对申报材料进行审核 。

（ 三 ） 公示拟支持企业名单 。

（ 四 ） 拨付资金。 六 、申报规程

（ 一 ） 申报条件

企业 通过健康企 业 评 审验收。

（ 二 ） 支持标 准

对经认定的 四川 省“健康企 业”、成 都 市“健康企 业”， 分别 给 予 20 万 元 、10  万元 一 次性 奖励 。

（ 三 ） 审核部门 和联 系 电话

成都 高 新 区卫 生 健康局 ，82829757

七 、有关说明

（ 一 ） 违反 《 成 都 高 新 区关 于鼓励 加快构建企 业 健康 管理制 度的政策 意见 》 及本实 施 细则 的要求 ，采取欺骗 、 瞒报等 手 段进行骗 补 的 申报主体 ，一 经查实 ，将 由相关 部 门追回所 给 予 的全部 奖励 或扶持资金 ，并 依法追究 其法律 责任 。同 一 期 间 ，符 合省 、市 、区 有 关政策的 扶持 奖励按 照“从 高 不 重 复原 则”最 大力 度支持企 业 发展。

（ 二 ） 本实施 细则 有效期 同 《 成都 高新 区关 于鼓 励 加 快构建企 业 健康管 理制 度的 政策 意见 X 成 高 管 办发〔 2022 〕 24 号 ） 。在执行过程 中若遇 国家 、省 、市相 关政策调 整或 新 出 台相关 政策 ，则 以 国家 、省 、市新 出 台政策为 准 口

（ 三 ） 成 都 高 新 区卫 生 健康局 、财 政局共 同实施 专项 资金的管理和监督 ，不 定期 接 受专项检查 ，并 按照 预 算 绩 效管 理 的相 关要求 开展绩 效评价工作 。

（ 四 ） 本实施 细则 各未尽事 宜和争议事项 由成 都 高 新 区 发展 改革局 、 卫 生 健康局 负 责解释。

附件 2

支持方向二：激励 “职业健康达人”

一、条款内容

鼓励在全 区企事业单位开展“职业健康达人”评选 ，加强 职 业健康相关 知识指导 、防治培训 ，提高 企业 员工健康管理 第 一 责任人意 识 ，对 经认定的“职 业健康达人” ，给 予每 人 5000 元奖励 。

二、支持原则

（ 一 ） 工商 、税 务关 系 均在成 都 高新 区 ，且依规履行 统计 申报规 程 报表 义务 、具有 独 立 法人资格且 主 营 业 务不 属 于国 家明 确 限制 和 淘 汰的 产 业领 域的 企业 ，《 政策 意 见 》 具体条款 中 ，对支持 对象另 有规定的 ，从其规定执行 。

（ 二 ） 企业 需 自觉遵 守 安全生 产 、环 境保护 等 方 面 的 法律 法 规 ，严 格落 实企业 健康管 理 制 度 ，主 动 配合行 业 主 管部 门 、属地 街道开 展商 贸流 通发展和 管理工作 ，同 时满 足以 下要求 ：近 3 年 内未发生 一般公共 卫 生 事件 （ IV 级 ） 规定的食 品安全事 故 ，近 3 年 内未发生 重 大职 业 健康和安 全生 产 责任事 故 ，近 3 年 内未发生 重 大及以 上 突发生 态环 境事件 ，且未被评 为 环保不 良企业 ，近 3 年 内未发生 因 防 控 不 力 导致 的 甲类 、乙类传染病暴发 流行 ，近 3 年 内无接 尘 工龄不 足 5 年新发尘肺 病 病 例 。

（ 三 ） 本单位申 报创 建 当年未 受 到过职 业 卫 生 相关 卫生 行政处 罚 。

三、申报时间

申报起止 日期 以具体通知 为 准。

四、申报材料

（ 一 ） 材料准备

1. 《 鼓励 加快构建企 业 健康管 理 制度资金 申请表 》 。

2. 营业 执 照 或 事 业 单位法人证 书 （ 复 印件加盖公章 ） 0

3.上年度企 业 税 收完税证 明 （ 含各税 种 金额 ，须 税 务部 门认可 ）。

4.诚信 申报承诺 书 。

5.用 人单位 关 于“职 业 健康达人”的 评 选 申请表 ；用 人 单位开 展的“职 业 健康达人”相 关培训及活 动 开展情 况 的资 料 （ PTT 、签到 表 、考 试资料 等 ） ；通过成 都 高 新 区 卫 生 健康局 考评 的相关 资料。

（ 二 ） 材料格式

胶 印装订 成 册 ，一 式 两份 ，于 每年 申报截 止 日前交 审核部 门审查存 留。 

五 、申报流程

（ 一 ） 企业向政策一 窗式受理平 台提交申报材料 。

（ 二 ） 审核部门 对申报材料进行审核 。

（ 三 ） 公示拟支持企业 名单c

（ 四 ） 拨付资金。 六 、申报规程

（ 一 ） 申报条件

符合《 成都 市 卫 生 健康委 员会 成都 市 总 工会关 于推进 健康成 都 职 业 健康保 护 专 项行 动 开展争做“职 业 健康达人” 活 动 的通知 》 文件 中“职业 健康达人”基本标 准 。

（ 二 ） 支持标 准

对经 认定的“职 业 健康达人”，给予 每人 5000 元 一次 性 奖励 。

（ 三 ） 审核部门和联 系 电话

成都 高 新 区卫 生 健康局 ，82829757

七 、有关说明

（ 一 ） 违反 《 成都 高 新 区关 于鼓励 加 快构建企 业健康 管理制 度 的政策 意见 》 及本实 施 细则 的要 求 ，采取 欺骗 、 瞒报等 手段进行骗 补的 申报主体 ，一 经查实 ，将由 相关部 门追回所 给 予 的全部 奖励 或扶持资金 ，并 依法追究 其法律 责任 。同 一期 间 ，符合省 、市 、区有关 政策 的扶持 奖励按 照“从高 不 重 复原 则”最 大 力 度支持企 业 发展 。

（ 二 ） 本实施 细则 有效期 同 《 成都 高 新 区关 于鼓励 加 快构建企 业 健康 管理 制度的 政策 意见 X 成 高 管 办发〔 2022 〕 24 号 ） 。在执行过程 中若遇 国家 、省 、市相 关政策调 整或 新 出 台相 关 政策 ，则 以国家 、省 、市 新 出 台政策 为 准 。

（ 三 ） 成 都 高 新 区卫 生 健康局 、财 政局共 同实施 专项 资金的 管理和监 督 ，不 定期 接 受 专 项检查 ，并 按照 预 算绩 效管理 的相关 要 求开展绩 效评价工作 。

（ 四 ） 本 实施 细则 各未尽事 宜 和争议事 项 由成 都 高 新

区发展 改革局 、卫 生 健康局 负 责解释 。

附件 3

支持方向三 ：支持提升健康服务

一、条款内容

鼓励 重点 园 区 、楼宇 建立健康驿站 ，配备专人管理 ，强 化健康管理 、心理健康 、职 业健康和公共卫 生功能 ，为 企业 员工建立健康管理档案 ，职 业健康基础建设达标档案 ，通过 卫健部 门验收合格后 ，给予 5 万元补贴。

二、支持原则

（ 一 ） 工商 、税务关 系 均在成都 高 新 区 ，且依规履行 统计 申报规程报表 义务 、具有 独 立 法人资格且 主 营业 务不 属于国家明 确 限制和淘 汰的产 业 领域 的企业 ，《 政策 意见 》 具体条款 中 ，对支持 对象 另 有规定的 ，从其规定执行 。

（ 二 ） 企业 需 自觉 遵 守 安全生 产 、环境保 护 等 方 面 的 法律 法规 ，严 格落实企业 健康管 理 制 度 ，主 动 配合行业 主 管部 门 、属地 街道开 展商 贸流通发 展和管 理工作 ，同 时满 足以 下要求 ：近 3 年 内未发生 一般公共 卫 生 事件 （ IV 级 ） 规定的 食 品安全事 故 ，近 3 年 内未发生 重 大职业健康和安 全生产 责任 事 故 ，近 3 年 内未发生 重 大及以 上 突发 生 态环 境事件 ，且未被评 为 环保不 良企业 ，近 3 年 内未发生 因 防 控不 力 导致 的 甲类 、乙类 传染病暴发 流行 ，近 3 年 内无 接 尘工龄不 足 5 年新发 尘肺病 病例 。

（ 三 ） 本单位 申报创 建 当年未 受 到 过职 业 卫 生 相关 卫生 行政处罚 。

三 、申报时间

申报起止 日期 以具体通知 为 准 。

四、申报材料

（ 一 ） 材料准备

1. 《 鼓励 加快构建企 业健康管 理制度资金申 请表 》。

2. 营业 执 照 或 事 业 单位 法人证 书 （ 复 印件加盖 公章 ） 0

3.上年度企 业 税 收完 税证 明 （ 含各税 种 金额 ，须 税 务部 门认可 ） 0

4.诚 信 申报承诺 书 。

5.通过卫 生健康 局考评 的企业 健康 管理 服务 ，工 作 、 培训 、活 动 开展情 况 的相关 制 度资料 ；有 效的 验 收合格表 及 卫 生健康局 要 求 的其他 认证 资料。

（ 二 ） 材料格式

胶 印装订 成 册 ，一 式 两份 ，于每年 申报截 止 日前交 审

核部 门审查存 留。 五 、申报流程

（ 一 ） 企业向政策一 窗式受理平 台提交申报材料 。

（ 二 ） 审核部门 对申报材料进行审核 。

（ 三 ） 公示拟支持企业 名羊。

（ 四） 拨付资金。 六 、申报规程

（ 一 ） 申报条件

设立健康驿 站 ，配备 专兼职 医护人 员 ，从健康知 识普 及 、控 烟 、心 理健康 、环 境健康 等 方 面 为 企业 员 工提供健 康教育 、健康指 导 、基本健康检测 和健康 干预 等服务 ，配

合疾控部 门和社 区卫 生 服务中心开展疫 情 防控 和健康服务 ， 建立健全企 业 员 工健康管 理档案 ，职 业 健康基础 建设达标 档案 ，有 完整的企业 健康管 理服务制 度 等 。

（ 二 ） 支持标 准

对通过卫 生 健康局 验 收合格的企 业 ，根据达标 情 况分 为 A 、B 档 ，分别 给 予 5 万元 或 3 万元 一次性 补贴 。

（ 三 ） 审核部 门和联 系 电话

成都 高新 区卫 生健康局 ，82829757

七 、有关说明

（ 一 ） 违反 《 成都 高 新 区关 于鼓励 加快构建企 业健康 管理制度 的政策 意见 》 及本 实施细则 的要 求 ，采取欺骗 、 瞒报 等手 段进行骗 补的 申报 主体 ，一 经查实 ，将 由相关 部 门追回所 给 予 的全部 奖励 或扶持资金 ，并 依法追究其法律 责任 。同 一期 间 ，符 合省 、市 、区 有关政策 的扶持 奖励按 照“从高 不 重 复原 则”最 大力 度支持企 业发展。

（ 二 ） 本实施细则 有效期 间 《 成都 高 新 区关 于鼓励 加 快构建企 业 健康管 理制 度的政策 意见 X 成 高 管 办发〔 2022 〕 24 号 ） 。在执行过程 中若遇 国家 、省 、市相 关 政策调 整或 新 出 台相关 政策 ，则 以国家 、省 、市 新 出 台政策 为 准 。

（ 三 ） 成都 高 新 区卫 生 健康局 、财 政局共 同实施专项资金 的管理和监 督 ，不 定期接 受 专项检查 ，并按 照预 算 绩 效管理 的相关 要 求开展绩 效评价工作 。

（ 四 ） 本实施细 则 各未尽事 宜和 争议事项 由成 都 高新 区发展 改革局 、卫 生 健康局 负 责解释 。

附件 4

支持方向四：支持开展专业培训

一、条款 内容

鼓励 企业 委托专 业机构进行员 工健康管理培训 ，提升企 业健康管理水平和员 工健康管理 意识 ，按照 培训费用的 60% 给予培训补贴。

二、支持原则

（ 一 ） 工商 、税 务关 系 均在 成都 高 新 区 ，且 依规履行 统计 申报规 程报表义务 、具有 独 立 法人资格且 主 营业 务不 属 于国家明 确 限制和 淘 汰的产 业领域 的企业 ，各条款支持

《 政策 意见 》 具体条款 中 ，对 支持 对象另 有规定的 ，从其 规定执行 。

（ 二 ） 企业 需 自觉遵守 安全生产 、环 境保 护 等 方 面 的 法律法规 ，严 格落实企业健康管 理 制度 ，主 动 配合行业 主 管部 门 、属地 街道开 展商 贸流通发展和 管 理工作 ，同 时满 足以 下要求 ：近 3 年 内未发生 一般公共 卫 生 事件 （ IV 级 ） 规定的 食 品安全事 故 ，近 3 年 内未发生 重 大职 业 健康和安 全生 产 责任 事 故 ，近 3 年 内未发生 重 大及以 上 突发 生 态环 境事件 ，且未被评 为 环保不 良企业 ，近 3 年 内未发生 因 防 控 不 力 导致的 甲类 、乙类传染病 暴发 流行 ，近 3 年 内无接 尘 工龄不 足 5 年新发 尘肺病 病 例 。

（ 三 ） 本单位 申报创 建 当 年未 受 到 过职 业 卫 生 相关 卫生 行政处 罚 。

三 、申报时间

申报起止 日期 以具体通知 为 准 。 四、申报材料

（ 一 ） 材料 准备

1. 《 鼓励加快构建企 业健康管 理 制 度资金申 请表 》 0

2. 营 业 执 照 或 事业 单位法人证 书 （ 复 印件加盖公章 ） 0

3.上年度企 业 税 收完 税证 明 （ 含各税种 金额 ，须 税务 部 门认可 ） 0

4.诚信 申报承诺 书 。

5.企业 学 员名 册 、签 到 记 录 、授课 记 录证 明材料 ；第 三 方 专 业 培训 机构 的培训 合同 、考 试成 绩 单等其他 认证 材

料 。

（ 二 ） 材料格式

胶 印装订 成 册 ，一 式 两份 ，于 每年 申报截 止 日前交 审 核部 门审查存 留。

五 、 申报流程

（ 一 ） 企业向政策一 窗式 受理平 台才是 交 申报材料。

（ 二 ） 审核部 门对申报材料进行审核 。

（ 二 ） 公示拟 支持企业 名单。

（ 四 ） 拨付资金。 六 、申报规程

（ 一 ） 申报条件

企业在 2022 年 1月 1 日之后 组 织开展过 关 于 员工健康 管理相关 的培训 活 动 。

（ 二 ） 支持标 准

对正 式培训 后 的企业 ，按照 培训费 用 的 60%给予培训 补贴 。

（ 三 ） 审核部门 和联 系 电话

成都 高新 区卫 生健康局 ，82829757

七 、有关说明

（ 一 ） 违反 《 成 都 高 新 区关 于鼓励 加快构建企 业健康 管理制度的政策 意见 》 及本实 施细则 的要求 ，采取欺骗 、 瞒报等 手段进行骗 补 的 申报主体 ，一经查实 ，将由 相关 部 门追 回所给予 的全部 奖励 或扶持资金 ，并依法追究 其法律 责任 。同一 期 间 ，符 合省 、市 、区有 关政策的扶持 奖励按 照“从 高不 重 复原 则”最大 力 度支持企业 发展。

（ 二 ） 本实施 细则 有效期 同 《 成都 高 新 区关 于鼓励 加 快构建企业 健康管 理制度的政策 意见 X 成 高 管 办发〔 2022 〕 24 号 ） 。在 执行过程 中若遇 国家飞 省 、市相 关政策 调 整或 新 出 台相关 政策 ，则 以国家、省 、市新 出 台政策 为 准 。

（ 三 ） 成都 高 新 区卫 生健康局 、财 政局 共 同实施 专项 资金的 管理和监督 ，不 定期接 受 专项检查 ，并按 照 预 算绩 效管理 的相关 要求开展绩 效评价工作 。

（ 四 ） 本实施 细则 各未尽事 宜和争议事项 由成都 高新 区发展 改革局 、卫 生 健康局 负 责解释。

附件 5

支持方向五 ：支持设主健康管理岗位

一、条款内容

（ 一 ） 支持企业设立“首席健康官”。鼓励企业 选派 中层 以上干部设立“首席健康官” ，对纳 入健康管理“红榜”的企业 ， 采取梯度补贴模式 ，员工规模在 10000 人以 上的 ，给予 100 万元补贴 ；员 工规模在 1000-10000 人 （ 含 10000 人 ） 的， 给予 10 万元补贴 ；员 工规模在 200-1000 人 （ 含 1000 人 ）  的 ，给予 2 万元补贴 。员 工规模在 100:  200 人 （ 含 200 人 ） 的，给予 1 万元补贴 。

（ 二 ） 支持楼宇设立“健康管理专 员”。鼓励楼宇 物业单 位选派专人设 立“健康管理 专 员”，定期联 系入驻企业 首席健 康官 和健康管理 员 ，建立维 护楼 宇入驻企业 花名 册和企业健 康管理人员联 络表 ，落实楼宇 健康管理和常 态化疫情 防控工 作 。对纳 入健康管理“红榜”的楼宇 物 业单位 ，给予 1 万元补 贴。

二、申报条件

（ 一 ） 支持对象

I.在成都 高新 区登记注册 、正常 纳税 ，并在地正 常开展 经营活动的企业 、楼宇 运营管理机构 。《 政策 意见 》 具体条 款中 ，对支持对象另 有规定的 ，从其规定执行 。

2.单位需 自觉遵守 安全生产 、环境保护等 方 面 的法律法 规 ，严格落实企 业健康管理 制度 ，主 动 配合行业 主管部 门、 属地街道开展相关 健康管理工作 ，同 时满足以 下要 求 ：近 3 年内未被列 入企业 异常 经营名 录、安全生 产黑名单 、失信被 执行人名 单 ；未发 生重 、特大安全事故 、环境污染以及疫情 防控事故飞 环境污染以及疫情 防控事故等 事项 ；申报创 建 当 年未 受 到 过职 业 卫 生 相关 卫 生 行政处 罚。

（ 二 ） 支持范围

1. 已纳入健康管理“红榜”的企业 和楼宇 运营管理机构 。

2. 同一主体当 年通过其 它渠道 已 申请或 已获得同 类财政 资金支持的 ，不得重 复支持。

（ 三 ） 支持原则

1.原 则上本政策条款在有效期 内按季度组织 申报，审核 通过后 ，按补贴的 40% 、60% 的比例兑现。

2.在本实施细则 范围 内，同一 主体不得重 复享受 。 三 、申报材料

1.资金申请报告 。包 括但不 限于申报主体基本情况 、人 员规模 、经营地址 、健康管理团 队情况、健康制度落实情况 、 申请奖励金额 等 内容，附相关 自证材料 ，并加盖公章 O

2.企业 员工花名 册及相关佐证材料 。

3.企业承诺书 。

4. 统 一社会信用 代码 证或企业 法人营 业执照 、税务登记 证 、组 织机构代码 证 （ 三证合一的提供营 业执照 ） 等 副本复 印件 ，力口盖本单位公章 。

四、申报程序

（ 一 ） 申报。由发展改革局通过高 新 区政务网发布申报 通知 ，具体申报方 式和时间 以通知为 准。

（ 二 ） 评审。党群工作部 、电子信息产 业局 、生 物产业 局等相关部 门、各街道按职 能职责对申报企业提交的材料进 行评 审 ，必要 时进行现场考察 ，出具评 审意见和建议奖励金 额。

（ 三 ） 公示 。发展改 革局 汇 总各相关 单位评 审意见 ，在 高新 区政务网 统一公示 ，无异议后上报管 委会。

（ 四） 实施。经管 委会审批同 意后 ，由各相关部 门、各 街道办理资金拨付手续 。

（ 五 ） 咨询电话。成都 高新 区发展改革局 ，85160061 五、健康管理“红黑榜 ”评选流程

（ 一 ） 企业 自评。企业、 楼字和园 区运营管理机构根据

《 健康管理“红榜”评分表 》（ 详见第六条 ，以下简称“评分表” ） 开展 自评 工作 ，自评得分 80 分以 上企业 ，可 向行业 主管部 门或所属街道申请  ，由主管部  门或所属街道评估 认定。

（ 二 ）初评认定。行业 主管部 门或所属街道依据“评分表” 对自评得分 80  分以上的单位开展初步 评估认定工作 。

（ 三 ） 抽查复核。成都 高新 区卫健部 门和发展改革局按照不低于 20% 的比例 ，对初评 情况进行抽查复核 。

（ 四） 动态管理 。对拒不履行单位防疫 主体责任 ，造成 疫情传播风险 ，或被上级部 门检查、督查通报 ，存在严 重问 题的企业 、楼宇 和园 区运营 管理单位 ，直接 纳入“黑榜”管理 。 被列 入“黑榜”的单位在 规定期 限内完成 问题整改的 ，可以 向 主管部 门 申请撤销健康管理“黑榜” 。被列 入“红榜”的单位因 开展健康管理 工作不到 位，无 法达到“红榜”条件的 ，由主管

部 门审定后发布撤销公告 。 六、健康管理“红榜”评分表

七 、有关说明

（ 一 ） 违反 《 成 都 高 新 区关 于鼓励 加快构建企 业健康 管 理制 度的 政策 意 见 》 及本实 施 细则 的要 求 ，采取欺骗 、 瞒报 等 手 段进行骗 补 的 申报主体 ，一 经查实 ，将 由相关 部 门追 回所给 予 的全部 奖励 或扶持 资金 ，并 依法追究 其 法律 责任 。同 一期 间 ，符 合省 、市 、区有关政策 的扶持 奖励 按 照“从高 不 重 复原 则”最 大力 度支持企 业 发展。

（ 二 ） 本实施 细 则 有效期 同 《 成都 高 新 区关 于鼓励 加 快构建企 业 健康管 理 制度的 政策 意见 X 成 高 管 办发〔 2022 〕 24 号 ） 。在执行过程 中若遇 国家 、省 、市相 关 政策调 整或 新 出 台相关 政策 ，则 以国家 、省 、市新 出 台政策 为 准 。

（ 三 ） 成 都 高 新 区发展 改革局 、财政 局 等 相关 部 门、 各街道共 同实施专项 资金的 管理和监督 ，不 定期接 受专项 检查 ，并按 照 预 算 绩 效管理 的相关 要求开展绩 效评价工作 。

（ 四 ） 本实施 细 则 各未尽事 宜和争议事 项 由成 都 高 新 区发展 改革 局 、卫 生 健康局 负 责解释。

附件 6

支持方向六 ：激励健康管理优秀个人

一、条款内容

鼓励企 业设置“健康管理 员”、园 区运营单位 、楼字 物 业 单位设置“健康管 理专员” ，建立更新 员工健康管理 台账 ，并 按要求及时上报相关 信息 ；社区健康联络员 、部 门健康联络 员要落实单元 化健康管理和联络服务 、督导行业健康管理 制 度落实 情况 。

（ 一 ） 鼓励评选健康管理优秀个人 。综 合评价工作成 效 和履职情况 ，组 织评选“健康管 理优秀个人” ，给予每人 5000 元奖励 。

（ 二 ） 鼓励主动发现风险人员 。日常排查报告工作中 ， 对发现一名 社 区排查外的健康码红码 的 ，给予 首报人员 500 元奖励 ；对于 主动筛查 ，发现一名 初筛 阳性且确诊的 ，给予 每人 1 万元 奖励 。

一、申报对象

已纳入健康管理“红榜”的企 业首席健康官 、健康管理 员 和楼宇运营管理机构的健康管理专 员。

二、申报方式和时间

通过高 新 区官方公开平台 发布申报通知 ，具体申报方 式 和时间 以通知为 准。

三 、申报程序

（ 一 ） 鼓励评选健康管理优 秀个人 。通过“免 申即享”方 式 ，无须 提交相关 申报材 料。

（ 二 ） 鼓励主动发现风险人员 。通过“免 申即享”方 式 ， 由卫 生健康局 和各街道 （ 社 区 ） 认定 ，无须 提交相关 申报材 料。

（ 三 ） 咨询电话。成都 高新 区发展改革局 ，85160061 。

四、评选标准

第 一章 基本条件

第一条 热爱祖国 ，热爱人民，拥 护中国 共产 党 的领导 ， 具有正确 的世界观 、人生观 、价值观 。

第二条 遵守 国家法律法规 ，遵章守 纪 ，无违法违纪行 为 。

第二章 健康管理

第 三 条 首席健康官 积极开展本单位健康管理 、职 业健 康和常 态化疫情 防控工作 ，制定企业 员工健康管理年度计 划 并组织实施。

第 四条 健康管理 员做好企业 员工 的健康服务 ，积极组 织开展素质拓展和健康体检 ，鼓励企业 员工积极参加职 业健 康相关 法律法规 、职业 病 防治 、劳 动 防护用 品使用等宣传教 育培训 。健康管理专 员做好入驻企业 的健康管理服务 。

第五条 企业 首席健康宫 、健康管理 （ 专 ） 员原则上每 季度参与  1 次以上健康知识培训 ，全年参与 4 次以上健康知识培训 。

第 二章 疫情防控

第六条 持续开展常 态化疫情 防控各项工作 ，严格 落实 日常 防控措施 ，及时传达疫情 防控措施最新要求 ，督促企业 员工配合做好疫情 防控各项工作。

第 七 条 主 动建立 维 护企 业 员 工健康信息 台账并及 时 更新 ，做好企业 员工高风险地 区旅居史 等情况排查 ，督促企 业 员工落实相关 管控要求 。

第八条 园区 、楼宇 健康管 理专 员主动建立企业花名 册 和企业健康管理人员联络表 ，定期联 系入驻企业 首席健康官 和健康管理 员 ，及时传达疫情 防控措施最新要求 ，督促入驻 企业 落实健康管理 责任 ，配合做好疫情 防控措施。

第四章 影响力 建设

第九条 积极宣传健康工作 、健康生 活方 式 的先进理念 和做法 ，宣传 与传播作用 显著。

第 十条 以身作则 严格遵守 疫情 防控要求 ，以身示 范树 立健康行为 标杆。

五 、有关说明

（ 一 ） 违反 《 成都 高 新 区关 于鼓励 加快构建企 业 健康 管理制 度的 政策 意见 》 及本 实施细则 的要求 ，采取欺骗 、 瞒报等 手 段进行骗 补的 申报主体 ，一 经查实 ，将由 相关 部 门追回所给予 的全部 奖励 或扶持资金 ，并依法 追 究其法律 责任 。同 一期 间 ，符 合省 、市 、区有 关 政策 的扶持 奖励按照“从高 不 重 复原 则”最 大力 度支持企 业 发展。

（ 二 ） 本实施 细 则 有 效期 同 《 成 都 高 新 区关 于鼓励 加 快构建企 业 健康管 理 制 度的 政策 意见 X 成 高 管 办发〔 2022 〕 24 号 ） 。在 执行过程 中若遇 国家 、省 、市相 关 政策 调 整或 新 出 台相 关 政策 ，则 以国家 、省 、市新 出 台政策为 准 。

（ 三 ） 成都 高 新 区发展 改革局 、财政局 等 相关 部 门、 各街道 共 同实施专项 资金的 管理和监督 ，不 定期接 受 专项 检查 ，并按 照 预 算 绩效管 理 的相关 要 求 开展绩 效评价工作 。

（ 四 ） 本实施 细则 各未尽事 宜和争议事项 由成都 高 新 区发展 改革 局 、卫 生 健康局 负 责解释。

信息公开属性 ：主动公开

成 都 高 新 区 发 展 改 革 局 2022  年 9 月 20   日 印发