为进一步规范回国（境）留学人员人事档案材料收集、归档管理和服务工作，我厅拟订了《四川省回国（境）留学人员人事档案存档管理办法（征求意见稿）》，现面向社会公开征求修改意见及建议，若有修改意见及建议，请于公告之日起30日内提交，逾期视为无意见。

特此公告！       

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附件：四川省回国（境）留学人员人事档案存档管理办法（征求意见稿）

四川省人力资源和社会保障厅

2023年2月3日

附件：四川省回国（境）留学人员人事档案存档管理办法（征求意见稿）.doc

附件

四川省回国（境）留学人员人事档案存档管理办法（征求意见稿）

第一条  为进一步规范流动人员人事档案管理工作，切实做好回国（境）留学人员人事档案材料收集、鉴别、归档管理和服务，提升人才公共服务效能，根据中组部、人力资源和社会保障部、教育部相关管理规定，制定本办法。

第二条  本办法所称回国（境）留学人员，专指在国内无任何学籍档案的自费出国（境）留学生，现已取得国家教育部门出具的《国外学历学位认证书》，且为国内非公有制经济组织和社会组织的就业人员。其它回国（境）留学人员的人事档案按《中共中央组织部、人力资源社会保障部等五部门关于印发〈流动人员人事档案管理服务规定〉的通知》（人社部发〔2021〕112号）文件执行。

第三条  回国（境）留学人员人事档案应按流动人员人事档案分级分类及属地管理的原则委托存放，由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。

第四条  回国（境） 留学人员人事档案应包括以下材料：

（一）《四川省回国（境）留学人员人事档案存档申请表》（详见附件）；

（二）国（境）外高中（含高中）及以上学校录取通知书（OFFER）复印件、学历学位证复印件、成绩单复印件、翻译公司出具的翻译原件（加盖公司鲜章）；

（三）中国教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（四）户口本首页复印件（盖有公安局户口专用章和住址信息的页面，如系集体户口，提供首页复印件）及本人页复印件；身份证复印件；

（五）国内及国（境）外工作、实习经历材料（与工作单位签订的劳动合同、聘用合同或其他录（聘）用手续、离职证明等材料），国（境）外工作、实习经历材料还须翻译公司出具的翻译原件（加盖公司鲜章）；

（六）国内工作单位社保参保证明；

（七）自主创业人员，另提供所创办实体单位合法的统一社会信用代码营业执照副本复印件，纳税证明复印件；

（八）符合人事档案材料归档要求的其他材料。

第五条  回国（境）留学人员人事档案接收

回国（境）留学人员按本办法第四条所列材料一次性向拟接收档案的公共就业和人才服务机构提交委托存档申请。审核合格的，拟接收档案的公共就业和人才服务机构通过“四川省流动人员人事档案信息管理服务系统”办理存档手续；审核不合格的，不予接收，退回并作好相关解释工作。

第六条  公共就业和人才服务机构应与回国（境）留学人员建立良好的沟通联系机制，指导帮助个人收集存档资料，并做好新增补充档案材料的及时归档。

第七条  回国（境）留学人员申请存档所提供的相关材料应真实有效，不得弄虚作假或伪造存档材料，一经发现有造假行为，将依据有关规定予以纠正，并给予批评教育；情节严重的，将追究相关人员责任。

第八条  本办法由四川省人力资源和社会保障厅负责解释。

第九条  本办法自发布30日后施行，有效期5年。

附件：四川省回国（境）留学人员人事档案存档申请表

附件

四川省回国（境）留学人员人事档案存档申请表